Assurance-vie : Reconnaître et éviter les primes surfacturées
Bien que l'assurance-vie conserve toute sa pertinence en matière de gestion patrimoniale, les souscripteurs sont invités à anticiper et à documenter soigneusement leurs versements,

Le 18/03/2025
Frais bancaires en 2025 : des coûts en hausse malgré une progression contrôlée
Chaque début d'année, l’étude de Panorabanques livre une photographie précise de l'évolution des frais bancaires en France. L’édition 2025 révèle ainsi une hausse moyenne de 1,7%, portant les frais annuels moyens à 228,90 euros par client.

Le 18/03/2025
Forêts : l'investissement durable à fort rendement
Vous souhaitez diversifier votre patrimoine tout en contribuant à préserver l'environnement ? L'investissement dans les forêts représente une opportunité attractive, alliant rentabilité, sécurité et engagement éco-responsable.

Le 18/03/2025
Les impacts de la loi de finances 2025 sur les LMNP et les dons immobiliers
La loi de finances pour 2025 apporte plusieurs modifications majeures dans le domaine de l'immobilier, avec un impact significatif pour les propriétaires pratiquant la location meublée non-professionnelle (LMNP).

Le 18/03/2025
Loi de Finances 2025 : Nouveautés Fiscales pour les PME
La Loi de Finances 2025 introduit plusieurs mesures fiscales avantageuses pour les petites et moyennes entreprises (PME) en France. Ces mesures sont conçues pour soutenir la croissance économique post-pandémie et encourager l'investissement dans les secteurs clés de l'économie.

Le 17/03/2025
Digitalisation de la Comptabilité : Obligations et Avantages pour les Entreprises en France
La digitalisation de la comptabilité en France a franchi un nouveau palier en 2025, avec des régulations renforcées imposant aux entreprises de se conformer à des standards numériques stricts. Ce changement législatif vise à améliorer la transparence financière et à réduire les fraudes fiscales.

Le 17/03/2025
Les changements de l'épargne salariale: quelles conséquences pour les entreprises?
Depuis janvier 2025, les entreprises de plus de 10 salariés sont tenues de proposer au moins un dispositif de partage de la valeur à leurs collaborateurs. Avec ces nouvelles obligations, l’épargne salariale devient un enjeu stratégique majeur, transformant profondément les pratiques des entreprises.

Le 11/03/2025

